Rss feedTweeter buttonFacebook buttonTechnorati buttonReddit buttonMyspace buttonDelicious button
May
19

Beste DOE kernvoorzitters & leden,

 

Middels deze nodigen wij u uit voor het vervolg van het trainingsproject. De trainingen zijn voor u en uw leden een unieke gelegenheid om u te laten toerusten op het gebied van politieke uitgangspunten, doelstellingen, organisatie en denkwijzen. Op weg naar de verkiezingen van 2015 gaat de partij ervan uit dat het belang hiervan bij een ieder helder is. De trainingen zijn systematisch en helder opgebouwd en zullen een grote bijdrage leveren aan uw inzicht en functioneren binnen de partij.

De informatie over deze training:

  • Thema: Overheidswetgeving en Bestuur
  • Plaats: De Mantel/ Adres: Keizerstraat
  • Data: Vrijdag 24 mei van 18.00u- 21.30u(Trainer:Drs. A. Boldewijn) /                           Zaterdag 25 mei van 8.30u-13.00u(Trainer:Drs. P.Brandon)
  • Bijdrage: Srd 25(betalen op locatie)

 

Let wel, het maximaal aantal deelnemers is gesteld op 25 personen die zich tot uiterlijk donderdag 23 mei om 12.00u kunnen aanmelden op de volgende adressen:

DOE kantoor bij Alicia: 8903913/ 491701

Hortence Forster: 8886413 

 

Namens het bestuur,

Hortence Forster-Promes

Coördinator Doe-opleidingen

DOE-logo

Apr
20
De Okanisi stam (Aucaners) sluiten de Puru Blaka (rouwperiode) af van de overleden granman Matodja Gazon.  Ik werd als fractieleider uitgenodigd aanwezig te zijn, maar helaas lukt dat me niet vanwege andere verplichtingen. 
 
Ik maak van de gelegenheid gebruik om langs deze weg gevoelens van dankbaarheid uit te spreken aan het adres van de familie en de leiding van de Okanisi stam.
Ik heb enkele maanden geleden een artikel aan de overleden granman mogen wijden en kreeg daardoor zelf meer inzicht en nog meer respect voor hetgeen hij vele jaren voor ons land in het algemeen, en zijn stam in het bijzonder, heeft mogen neerzetten. Het artikel staat hieronder.
 
Mag zijn nalatenschap doorwerken in onze en volgende generaties.
 
De DOE Fractieleider,
Carl Breeveld

 

Granman Matodja Gazon

 

 20 april 1920                         01 december 2011

 

Hij stond bekend om zijn leiderschapskwaliteiten en diplomatie. Onbetwist was hij in zijn positie. Door stamgenoten en de Surinaamse gemeenschap gerespecteerd. Zijn wijsheid, welbespraaktheid, vooruitstrevendheid en heldere geest waren bij velen bekend. Dit lijkt ons een goede samenvatting, op basis van de verschillende reacties bij het heengaan van de granman. Hij overleed in het Diakonessenhuis, een instelling die, sinds haar bestaan, betrokken is bij de gezondheidszorg van Surinamers in het binnenland.

 

Matodja Gazon heeft 46 jaar lang zijn functie als grootopperhoofd vervuld. Hij volgde indirect zijn oom, granman Pai Amatodya, op. Nog in leven zijnde had deze hem aangewezen als assistent en opvolger. Bij het overlijden van Amatodya vond Matodja Gazon, dat hij nog niet in staat zou zijn deze taak op zich te nemen. Oom Akontoe Velantie werd toen als ‘tussen granman” aangesteld.

 

Vanaf 1966 gaf hij officieel leiding aan de stam van de Aucaners, de Okanisi. Hij wist op waardige wijze de marroncultuur, zowel in Suriname als in het buitenland uit te dragen. Gazon bezocht in de zeventiger jaren  Nederland, de Nederlandse Antillen, Ghana, Togo, Dahomey en Nigeria. In oktober 1982 hield hij lezingen aan de Universiteit van Yale en in 1992 aan het Smithsonian Instituut  te Washington in de Verenigde Staten. Hij trad op als tussenpersoon tijdens de binnenlandse oorlog. Ondanks het feit dat de Aucaners een beroep op hem deden Ronnie Brunswijk, leider van het Jungle Commando, die ook tot de stam behoorde, te steunen, bleef hij neutraal in zijn benadering. Voor hem was het in die periode belangrijker aandacht te besteden aan de vele Surinaamse vluchtelingen in Frans Guyana die onder erbarmelijke omstandigheden verkeerden.

 

Rudi Gomperts denkt dankbaar terug aan de overleden granman:” In 1966 bracht ik samen met de toenmalige directeur van Suralco Paranam, Pete Mathewson, en zijn zoon Dave Mathewson met een expeditie van het Bureau Waterkrachtwerken met toestemming van Ir. Frank Breeveld, een bezoek aan het Tapanahony gebied. Op Drietabiki organiseerde Granman Gazon in verband hiermee een “bigi kroetoe”. Ons beschouwende als een delegatie van de overheid, drong hij er met kracht bij ons op aan zijn woongebied, zoals aan de Boven-Suriname bij Afobakka, niet onder water te zetten uit respect voor zijn voorouders die daar begraven waren. Hij maakte diepe indruk op ons.” Zo kunnen velen, waaronder ex-premier J. A. Pengel, getuigen van krutu’s onder leiding van de granamn op Drietabiki, zijn residentie.

 

In 1994 benoemde granman Gazon Matodja voor het eerst in de Surinaamse Marrongeschiedenis vrouwen tot het op één na hoogste bestuurlijke ambt, namelijk dat van kapitein. Tot dan toe was dit niet gebruikelijk. Vrouwen werden wel benoemd tot basiya (=assistentes van de kapitein). In 2000 benoemde hij tijdens een bezoek aan Nederland, ook als eerste granman, één kapitein en een aantal basiya’s als traditioneel gezag voor de Ndyuka of Okanisi Marrons in Nederland.

 

Hij werd benoemd tot Ridder in de Orde van Oranje Nassau, Officier in de Ere Orde van de Palm, Officier in de Ere Orde van de Gele Ster, drager van het Grootlint in de Ere Orde van de Gele Ster en Ereburger van de stad Croton-on-Hudson in de staat New York.

 

De “Gaanman Gazon Matodja Award”, werd in 1996 door het Marroninstituut Stichting Sabanapeti, met toestemming van granman Gazon Matodja, ingesteld om personen die zich verdienstelijk hebben gemaakt voor de marronsamenleving te eren.

 

Overeenkomstig de marrontraditie vond de begrafenis pas op 10 april 2012 plaats. Hij lag al die maanden opgebaard in zijn residentie, omringd door alle attributen die horen bij het ambt van granman. Salomon Emanuels, cultureel antropoloog, geeft aan waarom de begrafenis van een granman zo lang op zich laat wachten. Het is een gewoonte ontstaan in de koloniale tijd. Wanneer een granman toen overleed, moest dit,  op basis van de vredestraktaten van 10 oktober 1760, worden doorgeven aan de koloniale overheid. De reis naar Paramaribo duurde echter drie weken, omdat men moest pagaaien. Los daarvan moest men nog een week wachten op een ontmoeting met de gouverneur, terwijl de terugreis weer drie weken duurde. Dit proces nam bijna twee maanden in beslag en daarnaast moesten ook verschillende rituelen uitgevoerd worden. Op basis hiervan heeft de traditie zich ontwikkeld, weet Emanuels.

 

Interessante details zijn dat het graf van de granman een afmeting had van 7 x 6 x 4,5 meter. Het Ministerie van Regionale Ontwikkeling deelde mee dat het delven, onder leiding van grafarchitecten, 50 dagen in beslag had genomen. De kist werd bij de uitvaart door meer dan twintig mannen gedragen naar een vrachtkorjaal. Begeleid door tien andere boten werd een half uur stroomafwaarts gevaren naar het dorp Poeketie waar de begrafenis plaatsvond. Er werden eerst enkele andere dorpen van betekenis aangedaan w.o. Moitaki en Foetoepasi. Saluut schoten werden als afscheid gelost. De begrafenis werd bijgewoond door vele regeringsautoriteiten, leden van De Nationale Assemblee, districtscommissarisen en vertegenwoordigers van andere marronstammen in Suriname. Granman Gazon, waka bun!

 

Carl Breeveld

 

 

Granman Gazon

 

 

 

 

 

 

Granman Gazon Matodja

Foto: De Ware Tijd

Apr
16

Beste DOE kernvoorzitters/leden,

 

Middels deze nodigen wij u uit voor de start van het trainingsproject voor deze periode. De trainingen zijn voor u en uw leden een unieke gelegenheid om u te laten toerusten op het gebied van politieke uitgangspunten, doelstellingen, organisatie en denkwijzen. Op weg naar de verkiezingen van 2015 gaat de partij ervan uit dat het belang hiervan bij een ieder helder is. De trainingen zijn systematisch en helder opgebouwd en zullen een grote bijdrage leveren aan uw inzicht en functioneren binnen de partij.

 

De informatie over deze training:

  • Thema: Politiek;  Wat is politiek en de geschiedenis van de politiek in Suriname
  • Trainer: M. Aaron-Denz
  • Plaats: De Mantel/ Adres: Keizerstraat
  • Datum: Vrijdag 26 april van 19.00u- 21.00u / Zaterdag 27 april van 8.30u-13.30u
  • Bijdrage: Srd 25(betalen op locatie)

 

Let wel, het maximaal aantal deelnemers is gesteld op 25 personen die zich tot uiterlijk donderdag 25 april om 12.00u kunnen aanmelden op de volgende adressen:

DOE kantoor bij Alicia: 8903913/ 491701

Hortence Forster: 8886413

 

 

Namens het bestuur,

Hortence Forster-Promes

Coördinator Doe-opleidingen

Apr
14

Vrijdag 12 april 2013 – 13.00u – Hotel Krasnapolsky

 

De Proclamatie van DOE vond plaats op 15 nov 1999. Een belangrijk onderdeel van de proclamatieverklaring luidt:  “ Wij beloven de burgers van Suriname dat wij als partij altijd het belang van de gemeenschap voor ogen zullen hebben, en dat de enige drijfveer van de partij en haar leden is en zal zijn, het bevorderen van het welzijn van alle Surinamers, ongeacht leeftijd, geslacht, etniciteit, geloofsovertuiging of politieke voorkeur.”

 

Op 1 maart 2013 trad het nieuwe bestuur aan na een verkiezing die op dezelfde dag in “Ons Huis” plaatsvond.  Het nieuwe bestuur bestaat uit de volgende personen:

 

Carl Breeveld (Voorzitter)

 

Marlyn Aaron (Onder-Voorzitter)

 

Paul Brandon (Secretaris)

 

Andrew Baasaron (Penningmeester)

 

Amejo Jokil (tweede Secretaris)

 

Palisa Dacha-Oematie (tweede Penningmeester en Commissaris jong ondernemerschap)

 

Hortence Forster en Amejo Jokil (Commissarissen opleidingen)

 

Ryan Rozenblad (Commissaris jongeren)

 

Erwin Vrede en Regillio Pinas (Comissarissen logistiek en werving)

 

Sheldon Simson (Commissaris ICT)

 

Ricky Stutgard (Commissaris ontwikkelingsvraagstukken)

 

Zojindra Arjune (Commissaris contacten districten)

 

 

Men is geneigd om in Suriname te spreken van oude en nieuwe politiekvoering. Wij geloven dat alle partijen hun plek hebben en veel kunnen betekenen  voor de ontwikkeling van ons land. Het nieuwe wat DOE belichaamt is het feit dat wij issue gerichte politiek voeren. Wij dragen niet alleen het goede uit, maar ondersteunen ook goede initiatieven. Daarnaast wijzen we het verkeerde af. Hiermee breken wij met de gedachte om coalitie te zijn om het coalitie zijn en het oppositie zijn om het oppositie zijn.

De doorstroming binnen de partij benadrukt de democratie die er binnen onze gelderen heerst. Bestuursleden c.q. de voorzitter kunnen slechts twee termijnen in die functie dienen. Dat schept ruimte voor anderen om ook hun rol te vervullen.

DOE is uniek en vandaar dat velen zich aangesproken voelen om deel uit te maken van de partij. Welke politieke organisatie beschikt immers over een commissie ethiek en integriteit die kandidaten voor besturen en voor de verkiezingen screent?

Welke politieke partij  heeft in haar statuten staan dat bestuursorganen bij voorkeur uit 50% vrouwen en 50% mannen moet bestaan en 30% jongeren tot 35 jaar? Dit werkt door op de kandidatenlijsten bij de algemene verkiezingen.

 

De afgelopen periode heeft DOE in haar politiekvoering zich consistent geprofileerd. Wie op DOE gestemd heeft weet wat men aan de partij heeft.Wij maken geen deel uit van de regeringscoalitie, maar we hebben laten zien dat wij ondanks een onrechtvaardig kiesstelsel, waardoor wij over 1 zetel in DNA beschikken, toch op duidelijke wijze onze stem hebben laten horen. Wie denkt bij corruptiebestrijding in ons land niet aan DOE? Wie denkt bij het afschaffen van het overleggen van attestatie de vita door seniore burgers niet aan DOE? Wie denkt bij het afwijzen van de aanpassing van de amnestiewet in april 2012 niet aan DOE? Wie denkt bij het realiseren van een onterecht buiten de Staatsraad gehouden zetel, niet aan DOE? Wie denkt bij het spreken over waarden en normen die hersteld moeten worden in dit land niet aan DOE? Wie denkt bij het versterken van gezinnen en jongeren niet aan DOE? Wie denkt bij voorbeeldig leiderschap niet aan DOE? Wie denkt bij het inkorten van de vuurwerkperiode inverband met het verminderen van slachtoffers etc.  niet aan DOE?

 

DOE heeft in de afgelopen periode zich consistent getoond in haar beleid. Men weet wat men aan ons heeft.

Daarom blijven wij ons sterk maken:

  • Voor het aan de orde stellen van opeenvolgende corruptie schandalen
  • Voor een beleid waarbij benoeming van personages met bedenkelijke verleden niet meer mogelijk moet zijn.
  • Voor een beleid waarbij de ogenschijnlijke toename van shorttime hotels en andere verkapte vormen zoals massage salons wordt ontmoedigd.
  • Om positieve voorbeelden voor onze jeugd te zijn
  • Voor politieke samenwerking, waarbij niet slechts macht centraal staat, maar waar dienstbaarheid, integriteit, transparantie voortdurend de basis vormt.

 

De regering Bouterse herhaalt regelmatig de slogan: Wij doen wat we zeggen en we zeggen wat we doen. De grote vraag is of dat ook geldt voor het anti-corruptiebeleid dat deze regering bij monde van de huidige president een groot voorstnder van was. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen, dus niet op het vlak van corruptiebestrijding, het onrechtmatig verkrijgen van gronden, oplossing van de woningnood.

 

Laat het voor iedere Surinamer duidelijk zijn dat door corruptie (gaan voor eigen gewin!):

- grote delen van onze samenleving arm blijven en zelfs armer worden, terwijl anderen steeds maar rijker worden. Ze kunnen steeds minder kopen met hun geld
- de burgers niet krijgen, waarop ze recht hebben
- men voeding van minder kwaliteit krijgt, wat onze gezondheid ondermijnt.
- krijgen onze kinderen niet het kwaliteitsonderwijs dat  ze verdienen, waardoor ze moeilijk kunnen klimmen op de maatschappelijke ladder.
- krijgen vele burgers de gezondheidszorg niet waar ze recht op hebben.
Politieke vrienden, loyalisten en familie  krijgen onrechtmatig grote stukken gronden
-  Vele burgers kunnen daardoor een eigen perceel  en woning vergeten.
-  Deze burgers zullen in een krotje blijven wonen, met voortdurende bedreiging van  eigenaren die hen tij en ontij bedreigen met verhuizing
- Gevallen van tientallen burgers die in een huis moeten wonen wat vaak zorgt voor o.a. het slapen in shift naast allerlei spanningen. Het hebben van een goede woning is een mensenrecht, maar dat recht krijgen ze niet.

Corruptie zorgt voor scheefgroei en sociale onrechtvaardigheid. De masa mag het doen met de kruimels terwijl anderen zich over hun ruggen heen verrijken onder het mom van bezig zijn met het algemeen belang.

Als DOE stellen wij dat corruptie en een oneerlijk grondbeleid gekoppeld aan gebrek aan goede en eerlijke communicatie de grote zwakten van deze regering zijn.

 

RECHT (Recht en waarheid maken vrij)

  • Het moet inmiddels bekend zijn dat de aanpassing van de amnestie wetgeving door deze Regering geslagen om verdachten hun straf te laten ontlopen, blijvend een probleem zal vormen. T.a.v. ons standpunt mag ten overvloede bekend zijn dat wij de eerste politieke partij waren, die zich op basis van artikel 131 uit onze Grondwet, tegen de nu geslagen wetgeving heeft uitgesproken; de analen kunnen hieromtrent in de nieuwsmedia worden nageslagen; Wij verwijzen alle andere verklaringen naar het rijk der fabelen. Zowel de commissie van rapporteurs als de gemeenschap weten heel goed wat het standpunt van DOE in deze is geweest. Er zijn personen geweest die Surinamers die tegen deze aanpassing waren staatsvijanden genoemd hebben. Wij voelen ons hierbij niet aangesproken. Laat het duidelijk zijn dat DOE steeds onze slogan tijdens de laatstgehouden algemene verkiezingen blijvend benadrukt:DOE bun gi Sranan!
  • Gaarne vernemen wij hoe het staat met de revisie werkzaamheden van de grondwet. Het is van belang dat lacunes zo snel mogelijk worden gedicht.
  • Onze wetgeving op “Stichtingen” heeft een dringende verdieping nodig in regelgeving omdat tal van corrumperende personen onder deze noemer zgn. goede doelen nastreven terwijl men bezig is te roven.
  • Wij zien graag en zo snel mogelijk ontbrekende wetgeving w.o. : investeringswet, milieuwet, anti-corruptiewet.

 

 

Het beleid voor de komende vijf jaar zal gericht zijn op:

  • Het blijven ontwikkelen van gelijke kansen voor een ieder. (achterstanden vooral in het binnenland en districten zullen worden weggewerkt)
  • Gelijke toegang tot ontwikkeling, welvaart en welzijn.
  • Nieuw inspirerend en vooral integer leiderschap voor structurele hervormingen.
  • Democratische normen en waarden stellen boven het eigenbelang, groepsbelang en partijbelang.
  • Het stimuleren van onze mede Srananman mede-verantwoordelijkheid te dragen voor elkaar opdat wij samen onze potenties kunnen realiseren.
  • Economische groei met name door de private sector. Wij vinden dat startende kleine ondernemers in Suriname helaas onvoldoende middelen ter beschikking hebben om een bedrijf te kunen opzetten. Het is belangrijk dat de banken in ons land gemakkelijker kapitaal beschikbaar moeten stellen aan vooral jonge, startende ondernemers. Bij gebrek aan verture capital (durf kapitaal) en starterskredieten zal de ondernemingszin, alsook groei van de werkgelegenheid niet optimaal gestimuleerd worden. DOE wil daarom deze doelgroep nog meer stimuleren en begeleiden en te helpen met op maat gesneden adviezen naast trainingen.
  • Stimuleren van produktievriendelijke omgeving en voortdurend overleg tussen alle sociale partners. Positief is de competitiveness forum dat onder de VP functioneert.
  • Onderwijs blijft voor DOE een belangrijk speerpunt.
  • Bejaarden en mensen met een beperking zullen ook in het beleid voor de komende vijf jaar belangrijk blijven
  • Surinamers overal ter wereld zijn noodzakelijk om samen te werken aan de voortuitgang van Suriname.

Nieuwe ontwikkelingen in onze partij zijn het opzetten van een sterke vrouwenvleugel evenals een sterke jongerenvleugel.

DOE wordt bij de verkiezingen van 2015 de grote verrassing. Er is nog geen besluit genomen door het Partijcongres of wij alleen of in combinatie aan de verkiezingen zal deelnemen. Maar niets wordt uitgesloten. Belangrijk is dat wij deel zullen uitmaken van de eerstvolgende regering. Bij de laatst gehouden opniniepeiling werd opnieuw duidelijk dat DOE de juiste richting, de richting van overwinning opkoerst.

 

De partij heeft alles in huis c.q. integere leiders, die naar onze mening te vaak in de Surinaamse politieke arena ontbreken. David stond eens tegenover Goliath en slechts weinigen hadden het geloof dat Goliath binnen de kortste keren zieltogend op de grond verslagen lag. DOE staat voor David die heldhaftig de strijd aanbond tegen de macro krachten die schade aan het volk berokkenden.

“Never doubt that a small group of thoughtful, committed citizens can change the world; indeed, it’s the only thing that ever has.” (Twijfel nooit aan een kleine toegewijde groep burgers. Ze zijn in staat de wereld te veranderen. Dat is het enige dat ooit echt gebeurd is.)

 

Het nieuwe geluid van DOE klinkt door. Srananman nanga uma e wiki. Makandra wi mu seti kondre bun!

Apr
11

UITNODIGING

 

 

Van harte wordt u uitgenodigd voor de Lezing:

 

ZOEKTOCHT  NAAR  DE  LEUSDEN

 

In Theater Unique op Vrijdag 12 APRIL  om 20.00 u (inloop vanaf 19.00u)

 

Sprekers: 

  • Dr. Leo Balai  , Historicus en Onderzoeker
  • Prof. Jerzy Gawronski  , Maritiem Archeoloog

 

Het Slavenschip Leusden verging op 1 januari 1738  in de monding van de

Marowijnerivier.   Ruim 650 tot slaaf gemaakte Afrikanen kwamen hierbij om ’t leven, terwijl de 73 koppige bemanning zich wel wist te redden.

 

 

Het is de grootste ramp met een slavenschip in de geschiedenis van de Transatlantische Slavenhandel.

 

 

Toegang GRATIS. Zegt het voort!